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如何将“党建+”理念融入经营工作当中

2016/2/15 11:23:01  来源:第一党小组

  “党建+”理念,就是树立系统思维,把党建工作融入经济社会发展各方面、全过程,探索党建工作与中心工作融合新模式,构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。
  “党建+”的根本是让支部工作硬起来,让党员的作用强起来;让严格的政治纪律、严肃的政治信仰,成为支撑企业的钢筋铁骨;让党建的思想政治工作优势为企业的经营活动创造良好环境;同时,党建+理念也使得党建工作本身更加接地气,有了扎实的基础。们在落实党建+理念时,一方面要用党建工作来支撑生产经营活动,一方面也要给党建工作寻找落脚点和工作抓手。
一、将党建工作融入企业制度建设
  在企业生产经营过程中,管理制度的建设是至关重要的。企业党建工作的重要目的在于推动生产经营的发展,要发挥这样的作用,就要把具有抽象指导意义的党建理念制度化,形成企业制度文化,融入到企业制度里,根植于企业日常的管理规章中,用制度实现对人、对事业的管理。因而,制定企业管理制度必须要以企业党建工作为依托,党员要全面参与制度的制定,党支部要对重要的管理制度进行审议和决策。
  1. 以“思想建设”为统领,将党的宗旨贯穿到企业制度当中
  作为国有文化企业,出版社以向人民群众提供优秀的精神食粮为使命,同时也以为员工创造幸福的生活为己任,这是对党的宗旨得践行。所以在制定各项规章制度时须以党建理论为指导,协调好个人与集体、企业与社会间的各种利益冲突,这样的管理制度是优秀文化企业赖以建立、保持和发展的重要条件。
  2. 以“作风建设”为指导,把权力关进企业制度的笼子
  企业的制度不仅仅是对员工的管理,也是对领导权力运行的规范。企业领导者往往又是管理制度的主要制订者,切不可在制定管理制度时给自己留后门,有关人事、薪酬等重要的企业制度,党员、党支部须深度参与制定,用党建的力量把权力关进制度的笼子。
  3.以“组织建设”为依托,让党员成为执行制度的示范者
  企业管理制度是企业员工在生产经营活动中共同遵守的规定和准则,制度能否落实,措施能否实行,党员干部是否具有规范意识、大局意识起着至关重要的作用。为此,党员干部一定要以高度的党性原则,带头严格执行管理制度,为群众做表率。
  4. 以“纪律建设”为保障,使党支部成为实施制度的坚强堡垒
  执行是制度的生命力,也是企业制度建设的难点所在。无规矩不成方圆,制度就是规矩,就是约束,也是利益分配的方式,新制度在推进当中难免会遇到抵触,党支部应发挥思想政治工作优势消除员工中存在的不良情绪,成为制度实施的坚强后盾。
 
二、把党建工作融入出版品牌建设
  无论市场环境怎么变化,出版社都要坚持把党建工作放在出版事业改革发展的大局中来谋划,实现党建工作与出版业务的深度融合,与企业品牌建设相结合,以创新的党建工作引领、激发企业的出版行为、营销方式和出版理念的创新,进而强化出版品牌建设。
  1.要把党建工作作为出版品牌建设的重要抓手来落实。出版品牌是指在行业里已达到了一定高度,成为了一种精神象征、一种价值理念,是品质优异的核心体现。党建工作的优势就是使团队凝神聚力、同德同心,为企业注入共同的价值理想,这些都是品牌建设不可或缺的要素。党建工作若松散,企业将缺乏凝聚力、缺少共同的价值理念和精神追求,即使在业务上有一定成就,出版品牌也立不起来、立不长久。
  2.要把党建工作作为提升企业影响力的重要路径来建设。出版品牌就是社会影响力,就是市场的通行证。从中央到地方,各级党委对党建工作都是高度重视,企业党建工作做出了成绩、做出了亮点,社会、媒体将会给与极大关注,企业影响力将得到充分彰显,出版品牌将被擦亮。作为国有文化企业,出版品牌不仅是在市场浪潮中冲击出来的,也是在各级党委政府扶持、鼓励中成长起来的,而党建工作是联系企业与各级党委的重要桥梁。近期中央首长、省委领导来我们集团视察,省直工委在网络平台等媒介对集团党建工作成果的宣传,极大地提升我们集团的社会影响力和品牌形象。
  3.要用党建工作为出版品牌建设注入高远理想。出版品牌建设在终极意义上体现的也是一种文化追求,在文化与商业日益融合发展的今天,必须把握商业理性,将“核心价值观”这一文化理想与商业理性结合,通过切实可行的创新经营模式来落实高远的文化理想。
  出版社作为重要的文化载体,打造强势品牌来营造竞争优势,提升生存状态,是出版社发展的必由之路。只有打造出具有影响力的出版品牌,才能体现出良好的综合竞争力和澎湃的创新活力。
 
三、把党建工作融入员工社群
  企业通过建立qq群、微信群来联系员工、讨论问题、布置任务已成为了工作常态,员工们还会围绕共同的兴趣或工作项目自发地组建各种专题qq、微信群。新的信息技术使员工的社交方式基本上社群化了,每个企业的周围或多或少围绕着一批员工社群。有员工的地方就离不开企业党建,在社群这样的社交平台上,党建工作要充分依靠优秀党员,发挥党员在社群当中的引领作用,把党建工作融入到社群建设当中,同时运用社群平台更好地做好党建工作。
  1.把员工社群建设成党建工作了解民意的窗口
  员工们在群里的交流不受时间、地点的制约,话题轻松, 丰富多彩,时事、工作、生活、学习无所不及。党员干部要善于聆听员工们的声音,对合理的建议和诉求要认真收集整理,积极回应,使党建工作更加接地气,更加有实效。
  2.把员工社群建设成企业凝聚人心的平台
  社群简单来说即是一群人的集合, 如何让聚集的人群形成向心力,如何让这股力量与企业发展关联好,建设积极向上的企业文化,是我们党员干部要认真去探索的问题。企业文化是一个企业的灵魂,党员干部要善于在社群当中营造企业文化,持续传递正能量,使社群成为鼓舞员工干劲、统一团队思想的平台。
  3.把员工社群建设成党员群众交流思想的渠道
  党员群众交流思想是党建重要工作之一。社群具有社交属性,党员干部要积极在社区里发表观点,主动和员工们真诚、平等和互助地交换意见,以润物细无声地方式开展员工思想交流工作。
  党建+不是一张贴在面上的标签,而是要与我们的每一项工作交融在一起,要在企业管理中无处不在。 我们将遵照集团的工作部署,“坚持运用党建+的理念,打造国有文化企业党建升级版”,为企业改革发展提供有力保证。
第一党小组

责任编辑:董晓辉
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